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구분 | 경력유지 프로그램 | 경력전환 프로그램 |
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기초상담 | 개인별 요구 및 특성, 역량진단 / Refresh 프로그램(심리안정 지원 등) | |
경력진단과 자기이해 | 진단 도구를 활용한 보유 자원, 활용 자원 분석 ► 생애진로설계와 연계 방법 제시 | 진단 도구를 활용한 보유 자원, 활용 자원 분석 ► 재취업을 위한 역량 분석, CAR를 활용한 경력 기술서 작성 |
경력목표 탐색 |
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경력그룹별 멘토링 | 생애영역별 최적의 멘토(희망 직종의 현직자, 인사담당자, 재취업 성공자, 재무설계사, 관계 전문가 등)연계를 통한 생애진로의 현실화 방안 모색 | |
경력목표 확정 및 구직활동 |
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※ 자세한 사항은 별도 문의 바람.